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发布日期: 2019-11-08 文章來源:研究生院 閱讀次數:10

甯波市面向2020屆優秀高校畢業生

選聘高層次緊缺人才綜合公告


爲深入實施人才強市戰略,加快推進高素質專業化幹部隊伍建設,改善幹部隊伍來源結構,引進、培養和儲備一批我市經濟社會發展所需的優秀人才,甯波市區縣(市)、市直單位(含市級部門、重點開發園區,下同)的部分事業單位,決定面向2020屆優秀高校畢業生选聘高层次紧缺人才198名。現就有關事項公告如下:

一、選聘對象

1.全國47所高校2020屆碩士研究生及以上學曆全日制畢業生;

2.位列ARWUTHEQS世界大學排名前100名的國(境)外高校2019101日至2020930日畢業的碩士研究生及以上學曆全日制畢業生;

3.本科階段爲全國47所高校,研究生階段爲國(境)外高校且2019101日至2020930日畢業的碩士研究生及以上學曆全日制畢業生。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,有志于從事黨政管理工作,事業心和責任感強,身體健康。

2.符合崗位專業要求、具有研究生及以上學曆且能在規定時間取得學曆學位證書或認證書的2020屆全日制優秀畢業生。其中國內高校的2020屆全日制碩士研究生須在2020930日前(對博士研究生可放寬至20201231日前)取得相應的學曆學位證書;國(境)外高校畢業生須在20201231日前取得國家教育部學曆學位認證書。

3.碩士研究生年齡在28周歲以下(1991111日以後出生),博士研究生年齡在31周歲以下(1988111日以後出生)。

4.定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入本次選聘範圍。

5.凡因違法違紀受過各種處分,或有相關規定不得聘用爲事業單位工作人員的,不得報考。

具體選聘高校範圍和選聘崗位、人數、要求等詳見附件。

三、選聘程序

本次選聘按照發布公告、系統報名和資格初審、現場資格確認、考試、體檢、考察和公示錄用等程序進行。

(一)發布公告

117日,全市選聘高層次緊缺人才綜合公告和市级部门具体选聘公告在市人力社保局官网上发布,区县(市)、重点开发园区选聘公告在各地人力社保部门官网上发布,各市直单位选聘公告还在其门户网站上进行发布。

(二)系統報名和資格初審

11109時至1912時止,符合選聘條件的國內高校和國(境)外留學回國(境)人員登錄甯波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“甯波市面向2020屆優秀高校畢業生选聘高层次紧缺人才”栏目进入选聘专页中的“报名入口”,进入网上报名系统,填写个人信息并选择相应区县(市)和市直单位的具体岗位进行网上注册报名。每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。

報名結束後,各選聘單位對考生提交的基本情況進行資格初審,考生可在11229時至2317時通過報名系統查詢審核狀態,審核不通過的將提示報名不成功,審核不通過考生可在11249時至17時前改報其他崗位,逾期不得改報。

根據初審通過人員的數量,確定考試方式及現場資格確認時間。初審通過人數較多的,一般采取筆試加面試方式,具體由各選聘單位根據實際情況確定。

)現場資格確認

市級部門選聘崗位,采取筆試加面試方式的報名人員于11299時至12時,采取直接面試方式的報名人員于11309時至12時,分別攜帶相關材料到指定地點進行現場資格確認。區縣(市)、重點開發園區選聘崗位,現場資格確認的時間、地點,由各地負責通知。

参加选聘学生需要携带的确认材料主要有:《资格初审通过确认单》《甯波市面向2020屆優秀高校畢業生选聘高层次紧缺人才报名表》、二寸免冠电子照、身份证、已获取的各层次学历学位证书、现在读学生证、国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书和在高校就读期间表现优秀的证明材料等。

應聘同一選聘崗位的現場資格確認通過人數與選聘計劃數之比一般不能低于3∶1,不足規定比例的,將核減或取消該崗位選聘計劃。

)考試

對選聘要求具有博士研究生學曆學位條件的崗位,可根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況,經面談考核直接確定選聘體檢、考察對象。

對選聘要求具有碩士研究生學曆學位條件的崗位,可采取面試的方式擇優選聘錄用。采取筆試加面試方式的,根據筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試);筆試成績不帶入總成績,不與面試成績合成總成績,按面試成績確定選聘體檢、考察對象。

市級部門選聘崗位,統一筆試時間爲11309時至1030分,统一面试時间为121日(周日)830分開始。區縣(市)、重點開發園區選聘崗位,筆試、面試工作由各地各單位自行確定。面試主要測試選聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題准確性和舉止儀表等。面試總分爲100分,不足70分者淘汰,对因放弃或规定時间迟到产生的空缺名额不递补。在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察對象,面試成績相同的增加考試課目。

)體檢、考察和公示錄用

體檢、考察、公示錄用工作一般在2020930日前完成,其中國(境)外高校畢業生的相關工作在20201231日前完成。体检、考察环节中,因放弃或不合格出现岗位空缺時的递补办法,由各选聘单位在选聘公告中明确;经公示的拟录用人员无故放弃或逾期不报到的,取消选聘录用资格,并录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

四、市級部門選聘相關政策

1.選聘錄用到市級部門的,簽訂事業單位聘用合同,首次聘期3年(含試用期三個月),納入事業編制人員管理。

2.試用期滿考核合格的博士研究生聘任不擔負領導職責的七級職員,碩士研究生聘任不擔負領導職責的八級職員。

3.試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。首個聘期考核不合格的,不再繼續聘用。

4.選聘錄用人員參照聘用單位同級人員享受相應的工資待遇,並按照有關規定享受高層次人才引進相關政策。

區縣(市)、重點開發園區相關政策由各地分別制定。

请有选聘意愿且符合条件的高层次紧缺人才关注宁波人才网、宁波市各级人社部门门户网站,及時链接区县(市)及市级部门、重点开发园区发布的具体选聘公告。报名時,请如实填报个人信息、提供有关材料,凡弄虚作假的,取消选聘资格。本公告未尽事宜,由中共宁波市委组织部会同中共宁波市委机构编制委员会办公室、宁波市人力资源和社会保障局负责解釋。

附件1:全國47所選聘高校和有關排名前100名國(境)外高校名單

附件2:甯波市區縣(市)選聘崗位、人數及要求

附件3:甯波市市級部門選聘崗位、人數及要求

附件4:甯波市重點開發園區選聘崗位、人數及要求

附件內容:

附件1:全國47所選聘高校和有關排名前100名國(境)外高校名單.docx

附件2:甯波市區縣(市)選聘崗位、人數及要求.xlsx

附件3:甯波市市級部門選聘崗位、人數及要求.xlsx

附件4:甯波市重點開發園區選聘崗位、人數及要求.xlsx








 
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